3、熟悉医疗行业业态、有与当地政府部门沟通经验者优先； 

4、擅长医院经营分析工作，能制定医院发展规划、经营方案；

5、工作严谨，沟通、协作能力强。

1、有二级以上医院业务院长从业经验，湖南地区优先； 

2、临床专业，副高级以上职称先考虑； 

3、对医疗行业有独特见解，沟通、组织协调能力较好； 

4、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式。

1、大专以上学历； 

2、具有执业医师执业资格； 

3、熟悉内科常见疾病和诊疗规范，能独立处理常见疾病和急症； 

4、有良好的团队协作能力、沟通能力和亲和力；

 5、有肾内科、心血管内科工作经验者优先。

1、护理专业，大专以上学历，相关证件齐全；

2、具有1年以上临床、病房、手术室、治疗室工作经历者优先；

3、具有良好的医德和敬业精神；

4、具有以人为本、为病人服务的意识；

5、优秀毕业生亦可。

1、大专以上学历，3年以上医药/医务/医械人力资源工作经验或有医院市场/学术推广工作经验亦可；

2、具备冒险精神，踏实肯干，沟通及协调能力强；

3、医疗相关行业猎聘经历及有医院资源的优先考虑；

4、能适应出差和定期外派。

1、大专以上学历，医学相关专业，具备五年以上医疗管理相关工作经验，对医疗管理具体环节有较深入的了解和实践经验；

2、熟悉医院、连锁门诊运营流程、法律规定等要求，懂医院经营管理，具备财务方面的知识；

3、擅长医院经营分析工作，能制定医院发展规划、经营方案；

4、工作态度认真、谨慎，心理承受能力强，诚实守信，责任意识强，积极进取，具有全局意识，善于团队管理； 

5、具有较强的学习能力、逻辑思维和推理判断能力。

1、40-55岁之间，临床副主任医师及以上职称，医学专业本科及以上学历；
2、具备五年以上二甲医院医务管理经验，有三甲医院工作经验者优先考虑；
3、熟悉医疗卫生法律法规，精通医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程；
4、具有良好组织协调能力、沟通能力和思辨能力，有一定的抗压力； 
5、具有良好的敬业精神和团队精神；
6、具备有丰富的医疗纠纷处置经验和独立处置能力；
7、需适应出差。

1、本科或以上学历，副高或以上职称；
2、二甲以上医院工作10年以上；
3、有较高的学术水平，临床工作经验丰富并有很强的学科建设能力；
4、具有较强的组织管理能力和团队协作精神，有科主任岗位经验者优先。

1、本科或以上学历，副高或以上职称；
2、二甲以上医院工作10年以上；
3、有较高的学术水平，临床工作经验丰富并有很强的学科建设能力；
4、具有较强的组织管理能力和团队协作精神，有科主任岗位经验者优先。